Agilität bedeutet im eigentlichen Sinn die Fähigkeit eines Unternehmens, Veränderungen wahrzunehmen, sich schnell und flexibel auf die Veränderungen einzustellen, Chancen und Risiken zu erkennen und sein eigenes Handeln darauf ausrichten. Prinzipiell ist also eine Bereitschaft zur Veränderung Grundvoraussetzung und auch die Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Verhaltens - was war gut, was war schlecht, was muss ich anders machen, besser machen?
Eine wichtige Frage ist dabei:
Wie stehe ich Veränderungen gegenüber - welche Haltung möchte ich einnehmen? Bin ich offen für Veränderung? Nehme ich sie rechtzeitig wahr? Wie reagiere ich darauf? Wie gebe ich die Veränderungen an meine Mitarbeiter weiter?
Der Wandel ist unser ständiger Begleiter - die herausfordernden Zeiten erzeugen u.a. auch Stress bei den Mitarbeitern.
Die Veränderungen und die Herausforderungen in der Arbeitswelt erfordern neue Haltungen und Denkweisen, teilweise muss ich risikobereiter sein.
Was bedeutet das für mich als Führungskraft und für meine Mitarbeiter?
Unternehmen, die dauerhaft erfolgreich sein wollen, sind gezwungen, sich schnell und flexibel den ständig wechselnden Marktbedingungen anzupassen.
Ich als Führungskraft sollt mich dabei selbst entwickeln, die Komfortzone verlassen, eine andere Perspektive einnehmen, den Blickwinkel ändern
Bezüglich meiner Mitarbeiter sollte ich jeden Einzelnen in sein Potenzial führen.
Dazu ist es notwendig die Werteorientierung zu fördern, agile Arbeitsweisen zu entwickeln - die moderne Führungskraft reflektiert, führt und kommuniziert wertschätzend, ist empathisch und verbindet dazu Generationen.
Ein neues Verständnis von Führung und Unternehmenskultur ist erforderlich - dazu gehören Mut, Vertrauen, eine positive Feedbackkultur und eine offene Kommunikation,
Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit - sehen Sie das Positive im "Neuen" und setzen Sie den Wandel positiv in Ihrem Unternehmen um.
Wenn Sie zusätzliche Infos zu werteorientiertem Führen haben möchten, schreiben Sie mir
unter info@apo-compact.de!
Viel Erfolg mit dem Wandel wünscht Ihnen Ihre Sabine Herbst